オーダーメイドの金物製作工場
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人材育成
10年前、経営の課題であった若い人材の獲得をスタートさせました。当然、名も無い企業には目もくれない、高校の先生、生徒。一から、現状を学ぶことを始め、地域の高校のキャリア教育に関わり、インターシップを毎年受け入れ、地道に自社で働く意義を伝えていきました。結果、高校新卒の求人、採用をすすめ現在23才以下の社員が3名勤務してもらっています。
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